CHI SIAMO

I PARTNER

Neopharmed Gentili inclusione e diversità
Michael Page inclusione e diversità
Disabilità e inclusione nel mondo del lavoro
la sfida dell'inclusione nel mondo del lavoro

Neopharmed Gentili è un gruppo farmaceutico di respiro internazionale che sviluppa prodotti e soluzioni innovative per migliorare la salute e la qualità nella vita delle persone. Attraverso una politica aziendale attenta al contesto sociale, alla crescita educativa della comunità e all’ambiente, contribuisce al benessere globale delle persone. 

Michael Page è una società di recruiting che opera a livello globale, riconosciuta grazie alla sua esperienza pluriennale, alle numerose sedi presenti non solo su territorio italiano ma in tutto il mondo e ad un network esteso di professionisti, specialisti di settore ed head hunter qualificati.

Neopharmed Gentili inclusione e diversità
Disabilità e inclusione nel mondo del lavoro

Neopharmed Gentili è un gruppo farmaceutico di respiro internazionale che sviluppa prodotti e soluzioni innovative per migliorare la salute e la qualità nella vita delle persone. Attraverso una politica aziendale attenta al contesto sociale, alla crescita educativa della comunità e all’ambiente, contribuisce al benessere globale delle persone. 

Michael Page inclusione e diversità
la sfida dell'inclusione nel mondo del lavoro

Michael Page è una società di recruiting che opera a livello globale, riconosciuta grazie alla sua esperienza pluriennale, alle numerose sedi presenti non solo su territorio italiano ma in tutto il mondo e ad un network esteso di professionisti, specialisti di settore ed head hunter qualificati.

IL PROGETTO

LA DISABILITÀ COME RISORSA NEL MERCATO DEL LAVORO

INSIEME PER UNA SFIDA CONDIVISA

La collaborazione tra Neopharmed Gentili e Michael Page è volta alla creazione di una piattaforma web in grado di facilitare il contatto tra le persone con disabilità e le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico. Ciò avviene tramite la promozione di un approccio all’inclusione senza barriere, che mette al centro il valore della persona nell’espressione del suo potenziale umano e professionale.

In linea con i valori e le politiche della Corporate Social Responsibility (CSR), oggi le aziende non vogliono solo controbilanciare le loro azioni, ma operare concretamente affinché le singole realtà aziendali siano contemporaneamente etiche, responsabili e remunerative.

LA DISABILITÀ COME RISORSA NEL MERCATO DEL LAVORO

La collaborazione tra Neopharmed Gentili e Michael Page è volta alla creazione di una piattaforma web in grado di facilitare il contatto tra le persone con disabilità e le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico. Ciò avviene tramite la promozione di un approccio all’inclusione senza barriere, che mette al centro il valore della persona nell’espressione del suo potenziale umano e professionale.

INSIEME PER UNA SFIDA CONDIVISA

In linea con i valori e le politiche della Corporate Social Responsibility (CSR), oggi le aziende non vogliono solo controbilanciare le loro azioni, ma operare concretamente affinché le singole realtà aziendali siano contemporaneamente etiche, responsabili e remunerative.

LA MISSION

UNA PIATTAFORMA CHE AVVICINA

Vai alla sezione lavoro

Avviciniamo, in modo semplice ed efficiente, il mondo delle imprese (grandi aziende, PMI, attività commerciali) alle persone diversamente abili e alle loro famiglie. Attraverso la sezione dedicata “Jobs”, domanda e offerta si incontrano. Le aziende e/o i recruiter interessati possono caricare gli annunci di lavoro, mentre gli utenti in cerca di occupazione possono caricare i propri CV.

UN PORTALE INFORMATIVO E INTERATTIVO

Scopri le ultime news

Un portale interattivo e informativo, che racconta il valore della diversità per capovolgere il percepito rispetto a un tema di estrema rilevanza per la Corporate Social Responsibility. Uno storytelling che si compone di case history positive di crescita e inclusione, dati, statistiche e notizie sempre aggiornate, aperto a tutti i principali stakeholder, manager e responsabili delle risorse umane.

UNA PIATTAFORMA CHE AVVICINA

Avviciniamo, in modo semplice ed efficiente, il mondo delle imprese (grandi aziende, PMI, attività commerciali) alle persone diversamente abili e alle loro famiglie. Attraverso la sezione dedicata “Jobs”, domanda e offerta si incontrano. Le aziende e/o i recruiter interessati possono caricare gli annunci di lavoro, mentre gli utenti in cerca di occupazione possono caricare i propri CV.

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UN PORTALE INFORMATIVO E INTERATTIVO

Un portale interattivo e informativo, che racconta il valore della diversità per capovolgere il percepito rispetto a un tema di estrema rilevanza per la Corporate Social Responsibility. Uno storytelling che si compone di case history positive di crescita e inclusione, dati, statistiche e notizie sempre aggiornate, aperto a tutti i principali stakeholder, manager e responsabili delle risorse umane.

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