PREMIO INSPIRING COMPANY 2025

PREMIO INSPIRING COMPANY 2025

PREMIO INSPIRING COMPANY 2025

SuperJob ha conquistato il secondo posto al Premio Libellula Inspiring Company 2025, promosso dalla Fondazione Libellula, nella categoria “Intersezionalità, Inclusione consapevole e Cultura della cura”.
Questo riconoscimento celebra l’impegno costante nel promuovere inclusione, rispetto e valorizzazione delle diversità all’interno del mondo del lavoro.

Tra le 17 aziende finaliste della short list figuravano realtà di rilievo come AbMedica, Deloitte, Lavazza, Randstad, TIM e molte altre.
La giuria, composta da esponenti di primo piano del mondo giornalistico, istituzionale e sociale, ha valutato i progetti in gara riconoscendo il valore del nostro impegno per un futuro più inclusivo e consapevole.

A ritirare il premio sono state Ottavia Landi di Chiavenna, Presidente del Comitato Scientifico di SuperJob, e Giorgia Avagliano, HR Director di Neopharmed Gentili S.p.A.
Un importante traguardo che conferma il valore delle iniziative di SuperJob e incoraggia a continuare a costruire ambienti di lavoro sempre più equi, accoglienti e sostenibili.

Includere – Video Podcast

Includere – Video Podcast

Includere

Intervista Video Podcast

2° Incontro

27 Ottobre 2025

Abbiamo realizzato la seconda puntata di “Includere”, il video podcast che racconta il valore dell’inclusione, questa volta con uno sguardo dedicato al mondo dello sport.

In questo nuovo episodio realizzato in collaborazione con Core e condotto dalla giornalista Nathania Zevi, intervengono Alessandro Onorato, Assessore ai Grandi Eventi, allo Sport, al Turismo e alla Moda di Roma Capitale; Alessandro Carella, Presidente della Cooperativa Mio fratello è figlio unico Onlus; e Davide Di Veroli, campione italiano di scherma.

Ne è emersa una conversazione viva e autentica, ricca di visioni ed esperienze che mostrano come lo sport possa diventare un terreno potente di partecipazione, collaborazione e crescita per tutta la comunità.

1° Incontro

30 Settembre 2025

Abbiamo realizzato il video podcast “Includere: lavorare insieme per crescere”, un progetto dedicato ai temi della diversità e dell’inclusione nel mondo del lavoro.

Condotto dalla giornalista Nathania Zevi, il video podcast nasce con l’obiettivo di creare uno spazio di confronto tra istituzioni, aziende e associazioni, al fine di promuovere un ambiente professionale più equo, aperto e sostenibile.

Il primo episodio diffuso su youtube e spotify, realizzato in collaborazione con Core, ha visto la partecipazione di Francesca Caricchia, membro del Comitato Scientifico di SuperJob e Senior Executive Director di Page Group, e di Alessandro Coppola, ragazzo con la sindrome di usher, studente di comunicazione, autore e attivista impegnato nella promozione dell’inclusione e della consapevolezza sulle malattie rare.

Ne è nato un dialogo intenso e stimolante, ricco di spunti e testimonianze che invitano a riflettere sul valore della diversità come motore di crescita per il mondo del lavoro.

Incontro “Oltre le Barriere. Sport e inclusione”

Incontro “Oltre le Barriere. Sport e inclusione”

Incontro “Oltre le Barriere. Sport e inclusione”

Aperithink
Il 9 ottobre abbiamo avuto il piacere di ospitare al Circolo degli Esteri di Roma l’incontro “Oltre le Barriere. Sport e inclusione”, promosso in collaborazione con Formiche e l’Associazione art4sport. Una conversazione speciale con Beatrice Vio Grandis, Atleta paralimpica
e Alessandro Onorato, Assessore ai Grandi Eventi, Sport, Turismo e Moda, Comune di Roma. 
Un dialogo ispirante sul potere dello sport di trasformare i limiti in opportunità, di rendere l’attività sportiva accessibile e di favorire inclusione, autonomia e partecipazione.

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I concerti della speranza

I concerti della speranza

I concerti della speranza

Musica su Roma

Si è svolto il primo incontro musicale dedicato a bambini e ragazzi con abilità uniche delle associazioni Mio Fratello è Figlio Unico Onlus e Madre Terra guidati da maestri esperti. I piccoli partecipanti hanno vissuto un’esperienza coinvolgente all’insegna dell’inclusione e dell’espressione musicale.
Un evento speciale promosso insieme a Musica su Roma.

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Evento Tavola Rotonda

Evento Tavola Rotonda

TAVOLA ROTONDA

Un nuovo approccio all’inclusione nel mondo del lavoro

L’evento ha approfondito il ruolo delle tecnologie digitali nei processi di selezione, con particolare attenzione all’accessibilità e alla diversità.

Durante l’incontro si è assistito a interventi interessanti e stimolanti, che hanno offerto spunti concreti su come innovazione e tecnologia possano favorire una maggiore diversità e inclusione nei processi di selezione.

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