La nostra mission
Super Job vuole comunicare perché la diversità in azienda è un vantaggio competitivoSuper Job punta a capovolgere il percepito delle aziende rispetto alla disabilità
Un’azienda oggi non deve considerare l’inclusione come una buona azione verso gli altri ma come un vero e proprio investimento che sostiene la strategia di crescita aziendale.
La diversità crea valore reale, non solo in termine di inclusione e umanità ma anche di produttività e profitto.
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I nostri obiettivi
Una piattaforma che avvicina due mondi
Avviciniamo, in modo semplice ed efficiente, il mondo delle imprese alle persone con disabilità e alle loro famiglie.
Attraverso la sezione dedicata “offerte di lavoro”, domanda e offerta si incontrano. Le aziende e/o i recruiter interessati possono caricare gli annunci di lavoro, mentre gli utenti in cerca di occupazione possono visualizzarli e candidarsi.
Un portale informativo e interattivo
Un portale interattivo e informativo, che racconta il valore della diversità per capovolgere il percepito rispetto a un tema di estrema rilevanza per la Corporate Social Responsibility.
Uno storytelling che si compone di case history positive di crescita e inclusione, dati, statistiche e notizie sempre aggiornate, aperto a tutti i principali stakeholder, manager e responsabili delle risorse umane.