LA DISABILITÀ COME RISORSA NEL MERCATO DEL LAVORO

Grazie alla collaborazione di due grandi aziende, Neopharmed Gentili e PageGroup, nasce SuperJob: la piattaforma web che facilita il contatto tra le persone con disabilità e le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico. L’obiettivo è quello di promuovere una cultura inclusiva, senza barriere, anche nel mondo del lavoro.

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Disabilità e mercato del lavoro: due realtà in contatto.

IL VALORE DELLA DIVERSITÀ

La legge italiana prevede degli obblighi in capo alle aziende per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Ma assumere una persona disabile è molto più di obbligo di legge o di una buona azione: è una strategia che crea valore sociale ed economico, è un’opportunità di crescita per tutti.

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Noi vogliamo raccontare un’altra storia:

QUELLA IN CUI LA DIVERSITÀ CREA VALORE REALE. NON SOLO IN TERMINI DI INCLUSIONE E UMANITÀ, MA ANCHE DI PRODUTTIVITÀ E PROFITTO.

Disabilità e mercato del lavoro: parliamo di inclusione.

LA DISABILITÀ COME RISORSA NEL MERCATO DEL LAVORO

Grazie alla collaborazione di due grandi aziende, Neopharmed Gentili e PageGroup, nasce SuperJob: la piattaforma web che facilita il contatto tra le persone con disabilità e le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico. L’obiettivo è quello di promuovere una cultura inclusiva, senza barriere, anche nel mondo del lavoro.

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La legge italiana prevede degli obblighi in capo alle aziende per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Ma assumere una persona disabile è molto più di obbligo di legge o di una buona azione: è una strategia che crea valore sociale ed economico, è un’opportunità di crescita per tutti.

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L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, vive un periodo complesso: se da un lato le iniziative volte a superare barriere sociali…
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ULTIME OFFERTE INSERITE
Roma
Netwok Administrator
Data pubblicazione: 2022-11-02 12:07:22
At BeDisruptive, we are looking for a Network Administrator to join our IT Team. We are an international company, founded in 2016, with headquarters in Italy (Rome) and Spain (Madrid), and operations in Latin America, with the goal to strongly expand in geographical presence and in depth of the offering. Our operations in Italy are starting-up, so there is the chance to be part of it since the initial stage – an opportunity that happens rarely! As a Network Administrator your responsibilities will be: •Security management of on-prem networks; •Configuration management accordingly to ISO 27K standard and security policy of the company; •Network Admin tasks of sites of the company in Italy: setting up, developing and maintaining computer networks. Requirements: •Product certifications (Cisco, Palo Alto, Fortinet…), Cybersecurity certification and University degree will be consider a plus •1-3 years experience in network administration, monitoring performances, routing and switching, configuring firewall… •Knowledge of on-prem and cloud network scenario including VoiP •Ability to learn new technologies quickly •Advanced English language skills Soft skills •Strong documentation skills •Good time management •Ability to follow the processes •Good communication skills
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Rieti
Process Expert
Data pubblicazione: 2022-08-22 11:23:09
Job Title: Process Expert - Categorie Protette Location: Rieti ABOUT THE ROLE: OBJECTIVES/PURPOSE • Participate to the activities related to manufacturing science team • Provide technical support with regard to manufacturing processes, investigations, optimization, yield, small scale studies execution • Process optimization, technology transfer, new equipment introduction HOW YOU WILL CONTRIBUTE: ACCOUNTABILITIES • Support investigations and assessments related to the processes. • Management and / or support of yield improvement projects, cycle time reduction, process robustness initiatives and Technology transfer. • Participation to risk assessment within changes (i.e. pFMEA). • Provide technical support with regard to manufacturing processes, investigations, optimization, yield. Trouble shooting and problem solving • Active Participation to internal and/or external functional/ multifunctional Team. • Support regulatory inspections • Support the preparation of regulatory submissions / meetings. • Design and support small scale trial activities in Lab Scale. • Evaluation of (new) equipment performance and related process improvement • Support in maintaining the GMP archive for the group, including responsibility of document withdrawal and destroy. WHAT YOU BRING TO TAKEDA: DIMENSIONS AND ASPECTS Technical/Functional (Line) Expertise (Breadth and depth of knowledge, application and complexity of technical knowledge) • Knowledge of GMP-requirement, Six Sigma, DMAIC methodology. • Strong knowledge of Human albumin fractionation and purification processes Leadership (Vision, strategy and business alignment, people management, communication, influencing others, managing change) • Focuses on the few priorities and delivers superior results • An excellent manager of others and himself Decision-making and Autonomy (The capacity and authority to make organizational decisions, autonomy in decision-making, complexity of decisions, impact of decisions, problem-solving) • Is courageous in implementing decisions based on sound business judgment • Evaluates the impact of events and appropriately escalate topics with high criticality Interaction (The span and nature of one’s engagement with others when performing one’s job, internal and external relationships) • build collaborative relationships with internal/external stakeholders Innovation (The required level of scientific knowledge, knowledge sharing, innovation and risk taking) • Uses critical spirit in order to encourage innovation ways to serve patients, and build trust, reputation and business EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS: • Master or PhD degree in technical / scientific education, preferably pharmaceutical sciences, chemistry, biochemistry, biotechnology or pharma - process engineering – ADDITIONAL INFORMATION (Add any information legally required for your country here) • Willingness to travel to various internal/external Takeda meetings and events
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Rieti e provincia
Maintenance Planner/Scheduler - Categorie Protette
Data pubblicazione: 2022-08-02 16:40:09
MAINTENANCE PLANNER/SCHEDULER - CATEGORIE PROTETTE Gestione del processo di pianificazione e schedulazione delle attività di manutenzione e calibrazione sito di Rieti. RESPONSABILITA’ Definizione delle necessità per l’esecuzione delle attività di manutenzione e calibrazione in modo efficiente e conforme ai requisiti; Coordinazione delle risorse necessarie (materiali, uomini, macchine) con il calendario delle attività di processo anche mediante il confronto con i reparti utilizzatori della macchine; Attenzione agli indicatori di sistema interni allo stabilimento e divisionali; Partecipazione a riunioni necessarie ad una efficiente organizzazione delle attività Conoscenza almeno di base di componenti industriali (meccanici, elettrici e strumenti) Esperienza tecnico/funzionale SKILLS Orientamento al risultato; Spirito di collaborazione; Curiosità e attenzione al cambiamento ed al miglioramento. Processi ed Autonomia decisionale Capacità di base nel problem solving; Capacità di prioritizzazione. Interazione Tutte le funzioni e/o reparti interni dello stabilimento; Ditte esterne per interventi di manutenzione e/o calibrazione ordinaria o straordinaria; Funzioni e/o reparti di altri stabilimenti in caso di progetti. Essere proattivo nel proporre idee innovative. FORMAZIONE E COMPETENZE: Laurea in Ingegneria gestionale o equivalente o diploma con esperienza consolidata in funzioni di panificazione; Buona conoscenza dell’Inglese (scritto e parlato);
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Rieti e provincia
Cleaning Validation Specialist - Categorie Protette
Data pubblicazione: 2022-08-02 16:31:58
CLEANING VALIDATION SPECIALIST - CATEGORIE PROTETTE L'appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99, sarà considerata condizione obbligatoria. LOCATION: RIETI ABOUT THE ROLE: OBJECTIVES/PURPOSE • Support and execute validation activities related to equipment cleaning procedures. • Develop and execute validation documents as appropriate in compliance with main internal and external guidelines and policies. HOW YOU WILL CONTRIBUTE: Writes I reviews cleaning validation Protocols • Writes / reviews cleaning validation Final Reports • Writes I reviews cleaning validation Risk Assessments • Performs trainings related to cleaning validation activities • Participates in the execution or supervises the execution of the validation protocols • Collaborates with production for the drafting of cleaning procedures and the management I scheduling of validation activities. • Collaborates with QC for analysis planning, management and flow of samples as part of cleaning validation studies. Supports the maintenance of GMP archive through correct management of data collection, document consultation, retrieval, return and archiving DIMENSIONS AND ASPECTS Technical/Functional (Line) Expertise Experience related to: • Execution and coordination of assigned Validations related to cleaning procedures of product contact equipment. • Knowledge of the main quality systems (documentation, audit, change control, training) Leadership Ability to work alone and in team, have good and direct communication skills Ability to Coordinate resources for some specific task/activity. • Be Positive • Be Responsible • Be results oriented Decision-making and Autonomy • Ability to perform Routine Tasks with limited Supervision • Ability to represent department in meetings for assigned topics Interaction Be able to manage relationships: • Internal relationship: Production, Engineering, Quality, QC Quality validation, Manufacturing science • External relationship: Suppliers for external consultants services Innovation • Provide Input for Changes, Issues resolution • May support other sites by sharing know how Complexity • Definition of validation strategies, identification of the appropriate criteria to be adopted in qualifying and evaluation of the results obtained. • Management of validation documentation WHAT YOU BRING TO TAKEDA: EDUCA TION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS • Degree in Engineering, Chemistry, Life Science, or other job related discipline + At least 1 years of previous experience in this role or equivalent within pharmaceutical, biotechnology, or related industry, familiar with Quality Management and GxP Regulations • Fluent English (written and spoken); • Analytical skills with systematic approaches to problem solving. • Familiar with Quality Management and GxP Regulations • Proficiency in Microsoft Office
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Rieti e provincia
Production Support Coordinator - Categorie Protette
Data pubblicazione: 2022-08-02 15:21:17
PRODUCTION SUPPORT COORDINATOR - CATEGORIE PROTETTE LOCATION: RIETI ABOUT THE ROLE: Guarantee production support activities by: GMP documentation management and revision Training execution Change request management Project support HOW YOU WILL CONTRIBUTE • Issue and review of Production SOP, FORM and Master Batch Record • Execution of GMP Compliance activities on the floor • Problem solving on the floor • Execution of training related to operative procedures • Project management and change request opening and management • Identification of improvement opportunities to increase compliance with GMP in production. • Support on preparation and execution of internal and external audit • Support the maintenance of the GMP documentation archive related to own department, including the responsibility to collect and destroy documents WHAT YOU BRING TO TAKEDA: Technical/Functional (Line) Expertise Good computer system knowledge and main software and applications used in the pharmaceutical industries Good science knowledge and main principles of pharmaceutical manufacturing equipment Quality risk management Leadership Organizational and personnel management skills Relationship and communication skills Data analysis Decision-making and Autonomy Problem solving Ability to manage and lead teams of people Interaction Communication skills Innovation Propose innovative and decisive solutions Complexity Project management EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS: BS in life sciences or related field Good english knowledge Manufacturing experience at least 2 years BS in life sciences or related field More about us: At Takeda, we are transforming patient care through the development of novel specialty pharmaceuticals and best in class patient support programs. Takeda is a patient-focused company that will inspire and empower you to grow through life-changing work. Certified as a Global Top Employer, Takeda offers stimulating careers, encourages innovation, and strives for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Empowering our people to shine: Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic
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Rieti e provincia
Training Coordinator - Categorie Protette
Data pubblicazione: 2022-08-02 15:04:04
TRAINING COORDINATOR - CATEGORIE PROTETTE L'appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99, è considerata condizione obbligatoria. OBIETTIVI/SCOPO Supportare la gestione ed implementazione del sistema training di stabilimento nell’ottica del miglioramento continuo, dell’efficienza operativa, assicurando un regolare monitoraggio dei KPI’s di stabilimento RESPONSABILITA’ Supportare tutte le funzioni di stabilimento nella creazione di curricula training standard specifici per ruolo. Assicurare il corretto inserimento dei dati relativi alla formazione nel sistema elettronico in uso e la corretta assegnazione dei moduli training, garantendo un’efficace tracciabilità. Monitorare gli indicatori di performance relativi al sistema training in accordo alle frequenze richieste dalla procedura di stabilimento Collaborare allo sviluppo di materiali training e provvedere all’addestramento del personale sulle procedure operative standard. Supportare il mantenimento dell’archivio documentale GMP relativo alla documentazione training inclusa la responsabilità della corretta gestione Collaborare alle iniziative di miglioramento continuo, inclusi progetti specifici in ambito formazione DIMENSIONI E ASPETTI Esperienza tecnico/funzionale (dettaglio sul grado di conoscenza tecnica) Buona conoscenza delle principali regulations e lineeguida internazionali in ambito farmaceutico (c GMP, EU GMP, Decreto Legislativo 219, ISO 9001:2015) con particolare riferimento agli aspetti riguardanti la formazione del personale Buona conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che orale Conoscenza del processo produttivo Leadership (Visione, strategia e allinneamento al business, gestione risorse, communicazione, capacità di influenzare gli altri, gestione del cambiamento) Essere concentrato sulle priorità ed ottenere risultati superiori Consentire al team di lavorare in modo collaborativo comprendendo le diverse prospettive in modo da lavorare efficacemente Vedere opportunità oltre il proprio ruolo e adottare un efficace metodo di lavoro Processi ed Autonomia decisionale (capacità e autorità di prendere in autonomia decisioni organizzative complesse, impatto delle stesse, problem-soliving) Prioritizzazione delle attività assegnate Capacità di svolgere autonomamente le attività di routine, escalando problematiche alla funzione di supervisione ove necessario Capacità di organizzazione del lavoro, di analisi e di raccolta dati Ottime capacità relazionali e di comunicazione Proattività ed orientamento al risultato Interazione ( esposizione del ruolo con alter funzioni, relazioni interne ed esterne) Tutte le funzioni del plant di Rieti e Pisa Funzioni Globali di Training Innovazione ( livello richiesto di conoscenza scientifica, condivisione della conoscenza, innovazione ed assunzione del rischio) Forte senso di orientamento al miglioramento continuo Complessità (Prodotti/businesses gestiti) Supporto al corretto processo di formazione del personale FORMAZIONE E COMPETENZE: Diploma di Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Biologia, Biotecnologie, CTF, Farmacia o equivalenti) Esperienza di almeno 1 anno in settori chimico-farmaceutici con conoscenza dei processi produttivi, dei prodotti e delle normative esistenti. Ottima attitudine al team working Conoscenza generale della documentazione impiegata negli impianti industriali farmaceutici Conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office
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