LA DISABILITÀ COME RISORSA NEL MERCATO DEL LAVORO
Grazie alla collaborazione di due grandi aziende, Neopharmed Gentili e PageGroup, nasce SuperJob: la piattaforma web che facilita il contatto tra le persone con disabilità e le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico. L’obiettivo è quello di promuovere una cultura inclusiva, senza barriere, anche nel mondo del lavoro.

IL VALORE DELLA DIVERSITÀ
La legge italiana prevede degli obblighi in capo alle aziende per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Ma assumere una persona disabile è molto più di obbligo di legge o di una buona azione: è una strategia che crea valore sociale ed economico, è un’opportunità di crescita per tutti.
Noi vogliamo raccontare un’altra storia:
QUELLA IN CUI LA DIVERSITÀ CREA VALORE REALE. NON SOLO IN TERMINI DI INCLUSIONE E UMANITÀ, MA ANCHE DI PRODUTTIVITÀ E PROFITTO.

LA DISABILITÀ COME RISORSA NEL MERCATO DEL LAVORO
Grazie alla collaborazione di due grandi aziende, Neopharmed Gentili e PageGroup, nasce SuperJob: la piattaforma web che facilita il contatto tra le persone con disabilità e le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico. L’obiettivo è quello di promuovere una cultura inclusiva, senza barriere, anche nel mondo del lavoro.
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La legge italiana prevede degli obblighi in capo alle aziende per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Ma assumere una persona disabile è molto più di obbligo di legge o di una buona azione: è una strategia che crea valore sociale ed economico, è un’opportunità di crescita per tutti.

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